کانادا اخیراً افزایش حداقل دستمزد ساعتی را برای جریان پردرآمد اعلام کرده است برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP). از 8 نوامبر به بعد، متقاضیانی که از طریق جریان دستمزد بالا TFWP اقدام می کنند، تنها در صورتی واجد شرایط خواهند بود که حداقل دستمزد ساعتی دریافت کنند. 20 درصد بالاتر از میانگین حقوق برای موقعیت مربوط به کارشان. این منجر به افزایش آستانه دستمزد با 5 تا 8 دلار در ساعتبر اساس استان یا قلمرو متفاوت است.
این اصلاح تا 34000 کارگر همانطور که دولت کانادا پیش بینی می کند، در سراسر کشور از جریان دستمزدهای بالا به قوانین سختگیرانه تر جریان دستمزد پایین حرکت خواهد کرد. فقط 20000 موقعیت می تواند از طریق TFWP به عنوان یک نتیجه از سیاست های جدید سخت معرفی شده تایید شود.
به روز رسانی های اصلی سیاست
الزامات جدید برای جریان حقوق بالا
کانادا اخیراً افزایش حداقل دستمزد ساعتی را برای جریان دستمزد بالا برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP) اعلام کرده است. از 8 نوامبر به بعد، متقاضیانی که از طریق جریان دستمزد بالا TFWP اقدام می کنند، تنها در صورتی واجد شرایط خواهند بود که دستمزد ساعتی حداقل 20٪ بالاتر از میانگین دستمزد برای موقعیت مربوط به کار خود داشته باشند. این امر آستانه دستمزد را 5 تا 8 دلار در ساعت افزایش می دهد که بسته به استان یا منطقه متفاوت است.
ارزیابی تاثیر
این اصلاحات بر روی 34000 کارگر در سراسر کشور تأثیر خواهد گذاشت که طبق پیش بینی دولت کانادا، از جریان دستمزدهای بالا به قوانین سختگیرانه تر از جریان دستمزد پایین می روند. تنها 20000 موقعیت را می توان از طریق TFWP در نتیجه سیاست های جدید سختگیرانه تصویب کرد.
تغییرات اداری
رندی بویسون، وزیر استخدام، نیروی کار، توسعه و زبان های رسمی گفت که دولت با بالا بردن آستانه مشاغل پردرآمد از رشد دستمزد برای کانادایی ها حمایت می کند.
همراه با اصلاحیه به اشتراک گذاشته شده در بالا، وزیر همچنین اعلام کرد که کارفرمایان TFWP دیگر مجاز به استفاده از گواهینامه های حسابداران و/یا وکلای واجد شرایط برای نشان دادن اعتبار عملیات خود از 28 اکتبر 2024 نخواهند بود.
او گفت که برای بهبود اشتراک گذاری داده ها، برنامه TFW قراردادهای اشتراک گذاری اطلاعات فعلی را با ثبت کارفرمایان و شرکای استانی و منطقه ای گسترش می دهد. با انجام این مراحل، برنامه کمتر مورد سوء استفاده قرار می‌گیرد و حمایت‌های کارگران افزایش می‌یابد، زیرا فقط پیشنهادهای شغلی واقعی و معتبر پذیرفته می‌شود.
درک TFWP
برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP) برنامه ای است که به کارفرمایان کانادایی اجازه می دهد تا در صورتی که موقعیت شغلی توسط یک کارگر کانادایی برای مدت طولانی پر نشده باشد، کارگران خارجی را استخدام کنند. ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) سندی است که توسط Employment and Social Development Canada به یک کارفرما ارائه می‌شود و به آنها اجازه می‌دهد تا به طور موقت یک کارگر خارجی را استخدام کنند. هنگامی که کارفرما LMIA را دریافت کرد، کارگر می تواند برای مجوز کار درخواست دهد. جریان دستمزد پایین و جریان دستمزد بالا دو مسیری هستند که تحت TFWP قرار می گیرند.
قوانین قبلی و تغییرات جدید
الزامات قبلی برای جریان حقوق بالا
برای واجد شرایط بودن برای جریان دستمزدهای بالا برنامه کارگر خارجی موقت (TFWP)، متقاضیان باید قبلا یکی از معیارهای پرداخت زیر را داشته باشند:
- متوسط حقوق برای شغل خاص آنها در منطقه خود، همانطور که در بانک ملی کار کانادا ذکر شده است. یا
- حقوقی که در محدوده حقوقی قرار می گیرد که کارکنان فعلی در همان سازمان برای همان موقعیت، دارای مهارت ها و سال ها تجربه معادل، و کار در همان محل هستند.
توجه به این نکته مهم است که کارفرمایان باید حقوق بالاتری از این دو گزینه را برای اطمینان از واجد شرایط بودن تحت جریان حقوق بالا ارائه دهند.
به روز رسانی مورد نیاز حقوق بالا
از 8 نوامبر، متقاضیانی که مایل به ورود به جریان حقوق بالا هستند، اکنون باید حداقل 20 درصد بالاتر از میانگین حقوق منطقه خود دریافت کنند یا حقوقی دریافت کنند که با محدوده صلاحیت کسب و کار کارفرمای خود مطابقت داشته باشد، همانطور که در – بالا توضیح داده شد، با بالاتر از حقوق. دو حقوق قابل اجرا
وزیر اشتغال، توسعه نیروی کار و زبان های رسمی گفت: این تغییرات در برنامه کارگران خارجی موقت تعهد آنها را برای حمایت از کارگران موقت خارجی تقویت می کند و در عین حال اولویت دادن به کارگران کانادایی که می توانند به نیروی کار بپیوندند.
تغییرات در جریان دستمزد پایین
کانادا قبلاً تغییراتی در دستمزدهای پایین را نیز اعلام کرده بود. این موارد شامل موارد زیر است:
- کانادا درخواست های LMIA برای موقعیت های کم دستمزد در مناطق شهری با نرخ بیکاری 6٪ یا بالاتر را پردازش نخواهد کرد.
- معرفی سقفی که کارفرمایان را از استخدام بیش از 10 درصد از کارکنان خود از طریق TFWP محدود می کند.
- کاهش حداکثر دوره اشتغال برای کارکنان شاغل در مسیر کم دستمزد به دوازده ماه (کاهش نسبت به بیست و چهار ماه گذشته).
- سقف مشاغل کم دستمزد در بخش ساختمان و بهداشت به 20 درصد کاهش یافت.
تاثیر بر مدیریت جمعیت
همزمان، کانادا همچنین به دنبال کاهش تعداد ساکنان موقت (مانند کسانی که دارای مجوز کار یا تحصیل هستند) به 5٪ از کل جمعیت کشور به دلیل نگرانی های فزاینده در مورد در دسترس بودن مسکن و استطاعت کلی است.
دلیل پشت این تغییرات
دیدگاه دولت
IRCC و دفتر اشتغال و توسعه اجتماعی (ESDC) در سال جاری تغییرات متعددی را در TFWP ارائه کردند تا شرکت‌های کانادایی را تشویق کنند تا استخدام و استفاده از کارگران کانادایی را افزایش دهند. دولت معتقد است که کارفرمایان باید روی طیف گسترده ای از کارگران موجود در این کشور سرمایه گذاری کنند، مانند جوانان، تازه واردان و افراد دارای معلولیت که عموماً یک منبع اقتصادی دست نخورده در کانادا هستند. نرخ بیکاری کانادا در ماه اوت به 6.6 درصد افزایش یافت که بالاترین سطح در سه سال اخیر است. در سپتامبر 2024، نرخ بیکاری جوانان 13.5 درصد در مقایسه با میانگین کشوری 6.5 درصد بود.
نتایج مورد انتظار
ESDC انتظار دارد که اعلامیه اخیر باعث شود مشاغل بیشتری مشمول مقررات سختگیرانه رده دستمزد پایین TFWP شوند، جایی که کارفرمایان ملزم به ارائه کمک بیشتر به کارگران در مورد مسکن و حمل و نقل هستند. هدف تشویق به استخدام کارگران کانادایی برای همان نقش هاست. این به تثبیت رشد جمعیت، کاهش فشار مسکن و کاهش نرخ بیکاری در کانادا کمک خواهد کرد. همچنین به افزایش فرصت‌ها برای گروه‌های کم‌نمایش مانند مردم بومی، زنان و افراد دارای معلولیت کمک می‌کند.
از مشاوران دارای مجوز حرفه ای کمک بگیرید
برای کارفرمایان و کارگرانی که تغییرات اخیر در برنامه کارگران خارجی موقت را دنبال می کنند، به ویژه در جریان دستمزد پایین، درک الزامات و محدودیت های جدید بسیار مهم است. خواه در مورد محدودیت دوره جدید استخدام 12 ماهه، محدودیت 10 درصدی کارکنان یا الزامات سختگیرانه LMIA در مناطق با بیش از 6٪ بیکاری نگران هستید، داشتن راهنمایی های متخصص می تواند تفاوت را ایجاد کند.
در ELAAR Immigration، مشاوران مهاجرت قانونی کانادا (RCICs) ما در برنامه های کاربردی TFWP و انطباق تخصص دارند. ما به شما کمک می کنیم تا آخرین تغییرات را درک کنید، اطمینان حاصل کنید که برنامه شما همه الزامات را برآورده می کند و شما را در فرآیند به روز LMIA راهنمایی می کنیم.
اولین قدم را در سفر مهاجرتی خود به کانادا بردارید – امروز با کارشناسان ما تماس بگیرید.